Ključna razlika: Rezervni uradniki so bili prvotno ustvarjeni kot sile s krajšim delovnim časom, ki bi lahko bile koristne v vojnih časih. Redni uradniki so častniki, ki so na delu. Redni uradnik ima boljše možnosti za napredovanje, lahko služi daljše obdobje in ga ni mogoče nehote izpustiti. Rezervni uradnik nima enakih ugodnosti.

Rezervni uradnik in redni uradniki sta dve vrsti delovnih mest, ki so prisotna v vojski ali mornarici. Ta dva pojma pogosto za mnoge ljudi zmedeta, če nista globoko v vojaški kulturi. Rezervni uradnik in redni uradnik opravljata enake naloge; vendar je glavna razlika v njihovem imenovanju.

Redni uradnik ima boljše možnosti za napredovanje, lahko služi daljše obdobje in ga ni mogoče nehote izpustiti. Rezervni uradnik nima enakih ugodnosti. Na začetku so diplomanti na akademijah za storitve naročili kot redni uradniki, medtem ko so tisti, ki so bili pooblaščeni v okviru ROTC ali šole za uradniške kandidate (ki se imenuje šola za usposabljanje častnikov v letalskih silah), imenovani za rezervne uradnike. Rezervni uradniki bi tekmovali za imenovanje za redne uradnike. Rezervni uradniki so bili prvotno ustvarjeni kot sile za krajši delovni čas, ki bi lahko bile koristne v vojnih časih. Ti častniki, če ne na dežurstvo živijo kot običajni državljani, ki morajo trenirati določene čase na leto.

Danes so vsi častniki pooblaščeni za rezervne uradnike in morajo tekmovati za delovna mesta. Ko je oseba izbrana za rednega uradnika, mora po zakonu napredovati v podpolkovnika in lahko služi 28 aktivnih let. Tisti, ki so napredovali v polkovnika, lahko služijo 30 aktivnih let. Za primerjavo, rezervni uradnik lahko služi samo do 20 aktivnih let, ki se lahko po potrebi podaljšajo. Prav tako redni uradniki ne morejo biti odstranjeni iz delovnega razmerja RIF-ov (zmanjšanje veljavnosti).

V skladu z Zakonom o vojaškem pooblastilu iz leta 2005 je „vsem pooblaščenim uradnikom, ki delajo, dodeljena“ redna ”komisija. Uradniki, ki so bili pooblaščeni v rezervah, bodo še naprej prejemali "rezervno" komisijo. "